現行考銓制度考古題：107年普考：第二題、請依照公務員懲戒法之規定，說明公務員之懲戒處分的類型及產生之具體結果為何？並說明各類型處分是否得併為處分？各類型處分對政務官與事務官是否有異？

擬答如下：

依據公務員懲戒法第 9 條及相關規定，公務員之懲戒處分的類型及產生之具體結果如下：

一、免除職務：免其現職，並不得再任用為公務員。

二、撤職：撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為一年以上、五年以下。

三、剝奪、減少退休（職、伍）金：指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與；其已支領者，並應追回之。

四、休職：休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。

五、降級：依受懲戒人現職之俸（薪）級降一級或二級改敘；自改敘之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

六、減俸：依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

七、罰款：其金額為新臺幣一萬元以上、一百萬元以下。

八、記過：自記過之日起一年內，不得晉敘、陞任或遷調主管職務。一年內記過三次者，依其現職之俸（薪）級降一級改敘；無級可降者，準用第十五條第二項之規定。

九、申誡：以書面為之。

各類型處分是否得併為處分？
第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。

各類型處分對政務官與事務官是否有異？
第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。
第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。