現行考銓制度考古題：107年地特四等：第三題：公務員應負之責任包括行政責任、刑事責任與民事責任，請分別說明其 內涵，並舉實際例子說明之。

擬答如下：

公務人員在處理公共事務發生違失時，所面臨的責任為刑事、民事與行政三種。分述如下：

一、行政責任：
行政責任是指公務人員違反行政法規所訂義務，由行政機關或司法機關依法予以處罰，其可分為懲戒處分與考績處分兩種；懲戒處分包括撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡等；考績處分則為平時考核與專案考績兩種，依犯行及等級給予不同與適度之處分。

二、刑事責任：
公務員以非公務員身分，即個人之資格而觸犯刑法時，其所負之刑事責任，自應與一般人民同，無庸置疑，至其以公務員身分犯之者，則尤應加以處罰，甚至併予宣告褫奪其公權。舉例如下：

1.職務犯：
例如對於違背職務之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者。

2.準職務犯：
例如刑法第 134 條規定：公務員假借職務上之權力、機會或方法，以故意犯本章瀆職罪一章以外各罪者，加重其刑至二分之。

三、民事責任：
公務員對第三人之民事責任，公務員既係國家機關之構成員，且有命令服從之關係，故其本於國家機關構成之資格依法行使職務時，如無故意或過失之情事，則縱有致第三人受損害，其個人亦不負擔損害賠償責任，然如其有故意或過失時，有下列二種情形：

1.所為係私法上之行為時：
民法第28條規定：「法人對於其董事或其他有代表權之人因執行職務所加於他人之損害，與該行為人連帶負賠償之責任。」

2.所為係公法上之行為時：
民法第186條規定：「公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，負賠償責任。其因過失者，以被害人不能依他項方法受賠償時為限，負其責任。」