現行考銓制度考古題：106原住民三等考題第三題：試述移送違法失職公務員懲戒的程序？如該當：①免除職務、②撤職、③剝奪、減少退休（職、伍）金之一項，各項之法律效果如何？可否併為罰款？

【擬答】：
移送程序

• 由監察院移送：

監察院認為公務員有第2 條所定情事，應付懲戒者，應將彈劾案連同證據，移送公務員懲戒委員會審理。（懲戒法第23 條參照）

• 由主管機關移送：

各院、部、會首長，省、直轄市、縣（市）行政首長或其他相當之主管機關首長，認為所屬公務員有第2 條所定情事者，應由其機關備文敘明事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審理。（懲戒法第24 條第1 項參照）

• 得否與罰款併為處分：

依據懲戒法第9條第3項規定，剝奪、減少退休（職、伍）金及減俸，不得與罰款處分併為處分；換言之，免除職務及撤職得與罰款併為處分。


以下參考

1. 免除職務：免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。（懲戒法第11 條參照）
2. 撤職：撤其現職，並於一定期間停止任用；其期間為1 年以上、5 年以下。於停止任用期間 屆滿，再任公務員者，自再任之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務 。（懲戒法第12 條參照）
3. 剝奪、減少退休（職、伍）金：剝奪退休（職、伍）金，指剝奪受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、 伍）或其他離職給與；其已支領者，並應追回之。減少退休（職、伍）金，指減少受 懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休（職、伍）或其他離職給與10%～20%；其 已支領者，並應追回之。（懲戒法第13 條參照）